Официальный сайт
Институт
дополнительного
профессионального образования
Ваши новые возможности!

6.Основы организации и управления кадровой службой

О курсах кадровиков

Учебный центр приглашает на курсы управления персоналом в Нижнем Новгороде. В настоящее время к профессии кадровика (или, как сегодня принято говорить, менеджера по персоналу) предъявляются высокие требования, чем, скажем, лет 5-10 назад. И на это есть свои причины, такие, как: ужесточение требований к ведению кадрового делопроизводства, частые изменения в трудовом законодательстве и введение штрафов за несоблюдение его норм. Всё это делает необходимым повышение грамотности кадровиков, особенно на тех предприятиях, где кадровое делопроизводство ведут секретарь, бухгалтер или менеджер по персоналу и нет руководителя отдела кадров с юридическим образованием. Мы постарались учесть все эти обстоятельства в программе курсов по обучению кадровиков "Организация и управление кадровой службой" . В нашем учебном центре курсы менеджеров по персоналу ведут не просто кадровики с большим опытом работы в кадровой службе и знанием основ ТК, а люди, которые ко всему прочему умеют системно подать материал. Предлагаемые вашему вниманию курсы менеджеров по персоналу представляет собой эффективное сочетание двух обязательных составляющих – теоретической подготовки и практического опыта.

Организация и управление кадровой службой


Наименование разделов, дисциплин и тем.

Всего

Лекции

Практические занятия

1

Управление персоналом

Организация Системы управления персоналом. Подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Оценка и аттестация персонала. Формирование стабильного персонала. Развитие персонала.

Промежуточная аттестация (зачет).

17 8 9

2

Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство

Организационно-распорядительная документация по персоналу. Документация по личному составу. Организация работы с документами по учету и движению персонала. Источники, принципы трудового права. Социальное партнерство, права профсоюзов в сфере трудовых отношений. Надзор за соблюдением трудового законодательства. Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха. Заработная плата и нормирование труда. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Управление высвобождением персонала. Особенности заключения, прекращения трудовых договоров и регулирования труда отдельных категорий работников. Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Охрана труда в организации. Мероприятия по охране труда.

Промежуточная аттестация (зачет).

24
17 7

3

Работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.

Промежуточная аттестация (зачет).

10 1
9

4

Итоговая аттестация (зачет).
1 1

Итого

52
26 26
8 (903) 602 60 54
(831) 414-60-54